Cybersecurity specialist, Silver partner of SourceFire since 2013 then CISCO partner certified “Express Security Specialized” since 2015, SSRI develops and offers cyber threat management solutions that secure digital information.

Our solutions enable intelligent protection of information thanks to the combination of dynamic, innovative and new generation security technologies that are easy to deploy and manage, and thanks to user training and awareness of the cyber threat. Resilience and mitigation of the cyber threat are our goals as they help maximize productivity.

Notre approche proactive de la gestion de la sécurité en temps réel fournit aux gestionnaires de réseau des données de gestion essentielles pour réduire les risques, fournir des niveaux d’accès appropriés et, surtout, anticiper les attaques.

Il fournit un cadre idéal pour prendre des décisions en temps opportun et adopter des contre-mesures de sécurité en temps réel et garantir que les réseaux sont protégés et que les opérations sont maintenues dans des conditions de fonctionnement normales.

L’ISRS, qui promeut les jeunes compétences nationales, a une politique de traitement des employés basée sur le respect et la dignité et s’efforce de fournir un environnement de travail sûr, sain et encourageant, permettant une amélioration continue des connaissances et du développement.

SSRI s’assure que ses employés respectent la loi et la confidentialité de l’entreprise, des clients et des fournisseurs.

L’ISRS interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, l’âge, le sexe, l’origine ethnique ou régionale, la religion, l’appartenance syndicale ou l’affiliation politique.

Les valeurs SSRI:

  • INTÉGRITÉ: Agir avec justesse, être responsable, avoir une conduite professionnelle, honnêteté, transparence et cohérence;
  • EXCELLENCE: Recherche d’excellence et de rigueur dans tout ce qui est entrepris, en fournissant toujours un service de qualité et des résultats supérieurs;
  • COLLABORATION: avoir une approche inclusive envers les collègues et les collaborateurs et travailler ensemble pour l’objectif commun fixé;
  • PARTENARIAT: Connaître et écouter les clients et partenaires. Comprendre leurs préoccupations et leurs besoins et ne ménager aucun effort pour les satisfaire en adaptant nos produits et services;
  • TRAVAIL D’ÉQUIPE: L’ISRS favorise le travail d’équipe, les bonnes relations entre les employés, le développement professionnel, l’innovation et la créativité. Compétences en communication et en organisation;
  • VIGILANCE: Adoptez une approche flexible et dynamique, soyez prêt à répondre et à fournir des solutions qui répondent aux préoccupations de nos clients, anticipez les menaces et préparez-vous à relever les défis futurs.
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